合肥蜀山区:“真金白银”助企发展

转自：安徽经济网

日前，蜀山区出台《蜀山区关于支持人力资源服务业发展若干政策》，加快人力资源服务产业园建设，助力企业发展。

据介绍，出台该政策，是为进一步完善人力资源服务体系，加快人力资源服务产业园建设，推动人力资源服务业快速集聚壮大，培育经济发展新动能，优化产业结构，助力企业发展。蜀山区积极鼓励重点企业落户。对新落户的中国服务业500强中人力资源企业（年营收增幅不低于12%），其区域性总部在蜀山区注册的，给予100万一次性奖励；对当年新引进人力资源企业，年营收达到1亿元（年营收增幅不少于15%）、年营收达到5000万元（年营收增幅不少于20%），经认定后分别给予15万元、10万元一次性奖励。

当年将注册、税务、统计登记在蜀山区的市外人力资源企业，年纳税额在100万元（含）到500万元、500万元（含）到1000万元、1000万元（含）以上的，连续2年给予企业区级贡献部分的20%、30%、40%奖励,单个企业年度奖励最高不超过100万元。人才是经济发展的主导力量。蜀山区大力加强人才引进培育，当年从市外引进符合合肥市 A、B、C、D 类人才认定标准的，与我区用人单位签订3年以上（含3 年）劳动合同并缴纳社会保险，且履行劳动合同满一年，按每人次30万、15万、10万、5万元的标准，给予人力资源企业一次性人才引进奖励。

蜀山区人力资源服务大厅

“我们鼓励人力资源企业发挥龙头效应，建设、运营人力资源服务产业园，经申请并按照区政府有关程序确定为人力资源服务产业园、运营单位和入驻企业的，享受奖励扶持政策。”区人社局有关负责人表示。

据介绍，对第三方人力资源企业牵头申报，经批准认定为国家、省级人力资源服务产业园分别给予 100万元、50万元的一次性资助。此外，产业园开园后第一年新引进人力资源企业 20家及以上且每年保持不低于 25%增幅，年营业收入 10亿元及以上且同比增速不低于 20%，园区内企业年缴纳税收区级贡献 200万元（含）以上，经考核合格后 2 年内给予园区运营方每年最高 100万元的运营补贴。对产业园内提供公共就业服务的场地，房租按照 100%给予补贴。首次入驻产业园的人力资源企业需要装修的，经申报审批后，给予最高不超过 400元/平米的装修补贴。（陆丽梅  孙雨静  朱蒙蒙）