中工网讯 面对新就业形态群体建会入会难、权益维护难问题，甘肃省白银市总工会融合多方力量，凝聚思想共识，多措并举推动新就业形态劳动者入会，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。去年1至10月份，全市新增新业态、新就业群体工会达26家，新就业形态劳动者入会会员27748人，实现了快递员、网约送餐员、家政服务员、护工护理员、商场信息员、房产中介员行业入会全覆盖。
坚持合力先驱。大力开展新业态、新就业群体建会入会专项行动，采取头部企业在地方分支机构“牵头建”、小微企业“联合建”、行业区域“覆盖建”、零散职工“一键入会”等多种建会方式，聚焦新业态、新就业群体“急难愁盼”打出政策保障“组合拳”，切实提高工作、组织、服务覆盖面，确保新就业形态劳动者“有会可入”。先后与商务、交通、住建、邮政、公安等部门联合发文，分类推进行业建会。在“四通一达”快递企业建会基础上，成立市快递行业工会联合会；将顺丰、德邦等连锁经营门店的快递员纳入管理服务范畴，快递员入会2381人；同时突破美团、饿了么等外卖企业对建会的限制，网约送餐员入会516人。借力家政服务行业提质扩容计划，组建市家政服务行业工会联合会，成立工会组织29个、工会联合会3个，19105名家政服务员和护工护理员入会。组建县区货运行业工会联合会，选派社会化工会工作者担任专、兼职工会干部，依托货车司机上岗证年审制度，探索先体制外入会再单独建会、先工作覆盖再组织覆盖的方法，动员货车司机单体入会。目前，已有3843名货车司机入会。
坚持创新先导。推广“扫码加群入会”方法，实名采集会员信息，新就业形态劳动者会员通过微信申请入会，打造“指尖入会”新途径。以“集中入会活动”为契机，下发《关于开展“新就业形态劳动者入会集中行动”的实施方案》和《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》等系列文件，部署和推进全市新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作。
坚持服务先行。积极开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，聚焦快递员、外卖配送员、货车司机等三类群体，开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升为主要内容的“六送”活动，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，帮助解决新就业形态劳动者“急难愁盼”。同时，全市各级工会把服务月活动与开展“我为群众办实事”实践活动结合起来，切实提升服务新就业形态劳动者的动力和成效。评选命名“白银市快递行业百日劳动竞赛标兵单位”2个，选树“白银市十佳快递小哥”10名，举办全市邮政快递行业职业技能大赛活动，25名选手参加比赛，对200名家政从业人员开展了技能培训，逐步提高从业人员综合素质；筹集资金30.8258万元，对1189名快递员、外卖送餐员、货车司机、家政服务员、商场信息员等新就业形态劳动者送去米面油等慰问品；为20750名新就业形态劳动者每人发放50元普惠服务补助，吸引了更多零散、灵活就业职工群体入会；加强会、站、点一体化建设，拓展服务功能，建成户外劳动者爱心驿站105家、“母婴休息室”10家、“货车司机之家”“快递小哥之家”示范点10家；筹集资金308.9万余元，计划为25746名新就业形态劳动者免费赠送一年保障期的重大疾病、意外伤害互助保障计划。此外，注重做好女性新就业形态劳动者健康服务工作，筹集资金23万余元，为800名新就业形态领域女职工提供“两癌”筛查，并赠送“女职工特殊疾病保障”。（张平华）
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