白银市总工会吹响“五个工会”建设“集结号”

日前，甘肃省白银市总工会八届七次全委（扩大）会议召开，吹响了“五个工会”建设的“集结号”，着力打造白银工会工作“升级版”。

高站位推进职工思想引领，着力建设忠诚工会。以党的创新理论武装职工，引导广大职工自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。以理想信念教育职工。开展以劳模评选、宣传、宣讲、慰问系列活动，大力弘扬“三种精神”。建立健全工会宣传联动机制，建设市级职工书屋示范点30个，选树职工职业道德建设典型人物和单位，引导职工积极践行社会主义核心价值观。以先进职工文化感召职工。做好“中国梦·劳动美·工会情”文化活动进基层工作，开展经典诵读等活动，举办全市职工读书成果展，打造一批具有“工”字特色、白银特色的文化作品和活动品牌。

高质量开展职工建功立业，着力建设有为工会。产业工人队伍建设改革向实处发力。推动出台并落实一批政策举措、培育一批可复制可推广的试点典型、构建一套产业工人全面发展的工作体系；深化产业工人技能形成体系试点工作，抓好技能培训、学历教育、竞赛晋级、等级认定、创新创造、激励表彰等重要环节，着力打造一支规模、质量都适应白银高质量发展需要的产业工人队伍。劳动和技能竞赛向广度拓展。组织开展重点工程建设竞赛，全年开展市级示范性竞赛项目30个以上，全市规上企业参与面保持在90％以上；组织开展“百千万”职工技能竞赛，构建市、县、企业职工职业技能竞赛体系，举办100个工种技能大赛，动员1000个企事业单位参与，提升10000名职工职业技能；组织开展班组创新竞赛、开展安全发展竞赛，织密职工劳动权益保护网。职工创新创造向深处迈进。开展劳模（工匠）创新工作室“提标升级”行动，评选市级“十佳”劳模（工匠）创新工作室，围绕产业链有序扩大劳模创新工作室联盟；深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，把创新活动从“精英工程”转变为“群众活动”，把创新队伍从“小众化”转变为“大众化”。

高品质提升服务水平，着力建设为民工会。推动职代会、厂务公开、职工董监事制度纳入公司章程和管理流程；开展集体协商“集中要约”，推动重点产改企业普遍开展薪酬激励机制集体协商，探索推动集体协商向新就业形态领域延伸，推动平台企业、关联企业与劳动者就劳动报酬、支付周期、休息休假和劳动安全等事项开展协商；开展集体协商质效评估，评定示范企业（行业）20家。在提升职工生活品质上积极作为。积极探索职工服务中心赋能增效，开展10个“新就业形态劳动者驿站”、15个规范化户外工作者“爱心驿站”、6个标准化母婴休息室、2个职工子女托管班创建活动，打造服务职工综合体；构建职工心理健康服务体系，在50所中小学校工会、50所医院工会、50个企业工会建立心理咨询辅导室，开展50场次公益讲座；深化新就业形态劳动者关爱行动，做好健康体检、技能培训、走访慰问、赠送意外伤害险等工作；规范职工福利消费体验馆和困难职工爱心超市，帮助定点帮扶村推介特色农副产品，助力乡村振兴。在构建和谐劳动关系上积极作为。持续深化“司法+工会”工作，进一步推进工会法律顾问制度和“百名律师送法律进企业”活动，加强工会法律援助规范化建设；全面推开“法院+工会”工作，推动建立健全工会劳动法律监督和劳动保障监察定期会商和联合调研、信息数据互认共享等制度；积极推进“人社+工会”工作，联合开展劳动仲裁、劳动监察、劳动用工情况检查；把劳动领域政治安全和职工队伍稳定工作做实做细。

高标准深化改革创新，着力建设活力工会。突出重点抓组建，扩大工会工作覆盖面。开展小微企业建会专项行动，加强与人社、税务等部门合作，积极推行工会组建“一函两书”制度，推动3人以上的小微企业建会率动态保持在90%以上。开展货车司机入会专项行动，推进“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会入会模式落实落地；深化一证、一徽、一式、一包、一群“五个一”活动，推进“扫码入会”；做好新就业形态劳动者关爱工作，以服务促入会、暖心引入会，形成高效建会、便捷（网上）入会、信息化管会等新办法，确保年底全市货车司机等新就业形态劳动者入会率达到95%以上。创设载体抓规范，增强工会组织凝聚力。制定《白银市总工会关于加强“小三级”工会规范化建设的意见》，把“小三级”工会打造成服务职工群众的一线工作站、区域联动的服务区、“信息港”和职工群众信赖的新型“职工之家”。切实加强区域性、行业性工会联合会建设，选派社会化工会工作者到联合会兼（挂）职，规范开展“五个一”工作，破解联合会工作运转难题。开展职工之家建设提质活动，开展新一轮模范职工之家（小家）、“十佳”模范职工之家评选工作，推动模范职工之家结对共建；建成一批非公企业五星级工会、新就业形态劳动者驿站、模范职工之家“会站家”一体化示范点。搭建平台抓创新，打造工会工作升级版。聚焦“智慧工会”建设，建设基层职工互动平台、应用开发管理平台、职工线上线下服务平台，推动工会业务上网、服务上网、活动上网，建成各级工会联动、职工需求带动、线上线下互动的网上工会工作新体系。

高水平加强自身建设，着力建设清廉工会。加强全市工会系统党的建设。深入推进党建引领“五治融合”行动，推动政治生态再优化、思想工作再优化，推动组织标准化规范化建设再优化、工作结合再优化；抓好模范机关建设，推动党支部全面进步、全面过硬。提升工会干部队伍能力水平。实施干部素质提升计划，深化带精神、带教材、带师资，指导基层工会工作“三带一指导”基层巡回培训工作；健全完善工会干部联系职工群众制度，落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，激励工会干部做全市职工最可信赖的“娘家人”“贴心人”。持续巩固风清气正政治生态。毫不松懈纠治“四风”，紧盯重点领域、关键环节开展监督检查，推动工会经审工作规范发展，着力强化审计整改监督，推动全面从严治党向纵深发展。

（据甘肃工人报消息 白家华）